L'entreprise

Descriptif du poste

Hello !

Il t’arrive aussi de devoir monter 5 étages à pied car l’ascenseur est en panne ?

1er néoascensoriste, Uptime modernise depuis 2016 le secteur pour le plus grand confort des usagers et syndics. Nous réinventons le métier de technicien ascensoriste en nous appuyant sur notre propre technologie responsable IoT.

Nous assurons la maintenance des ascenseurs dans une logique durable, en anticipant les défaillances, en réparant lorsque c’est utile et en ne remplaçant qu’en dernier recours grâce au diagnostic du boitier connecté.

Face à la réussite de notre approche, nous nous engageons sur un nombre maximal de pannes ! Bluff commercial ? Que nenni, si ça ne va pas, nous remboursons nos clients !

Cette innovation sur la maintenance prédictive, 2 fois récompensée, combinée avec l’expertise des 50 femmes et hommes qui font d’Uptime l’entreprise humaine qu’elle est, nous a permis de lever 10 millions d’euros auprès d’investisseurs de renom comme Serena, X.Niel ou encore JA Granjon.

Et ce n’est que le début de l’ascension !

On recrute justement un Product Manager pour agrandir la Team !

Au sein d’une squad produit multidisciplinaire (développeurs, designer, data scientist), tu pilotes ta roadmap de la recherche utilisateur jusqu’à la livraison, en passant par la conception : discovery, delivery, feedback.

Chez Uptime nous travaillons sur notre propre boîtier & nos propres applis, soit à la fois sur du hard & du soft ! De quoi pimenter ton quotidien et travailler un large panel de compétences !

Tu as un rôle central dans le développement de nos outils : tu es capable de faire ressortir la voix de nos utilisateurs, à la fois internes (techniciens, managers techniques) et externes (gestionnaires d’immeubles, copropriétaires)

Tu recueilles, traduis et arbitres les besoins et retours des équipes. Tu sais les prioriser, en fonction de la stratégie de l’entreprise et piloter la conception des features avec la squad.

Bien entendu, tu mesures et analyses les résultats produits et mets en exergue les irritants.

Tu es directement rattaché à Isabelle, notre Lead PM et tu peux travailler depuis Paris 17ème ou en remote lorsque ton organisation le permet.

Descriptif de l'offre

Profil recherché & Avantages

Tu as au moins 2 ans d’expérience sur des postes orientés produit (PO ou PM), idéalement en ayant travaillé sur un produit tech en interne.

Tu es familier des problématiques liées au développement d’applications web & mobile tout en étant capable de définir une stratégie produit et de fédérer autour d’un projet.

Chez Uptime nous prônons la transparence, la culture du feedback, l’esprit d’équipe, la ténacité et la vitesse. Alors si ces valeurs sont tout aussi importante pour toi et que le projet te séduit, envoie-nous ton CV pour que l’on puisse te contacter.

Process de recrutement

Echange téléphonique
Entretien et use case
Entretien avec un membre du CODIR
Entretien informel de “Culture Fit” avec des membres de la Team
Appels de référence

Parce que changer d’environnement ne se fait pas sur un coup de tête, nous prenons le temps de t’écouter, comprendre tes motivations et répondre à tes questions.